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L'ANPAA 81 RECRUTE UN ANIMATEUR DE GROUPE D'ANALYSE DES PRATIQUES (GAP)

RECRUTEMENT d’un animateur de Groupe d’Analyse des pratiques (GAP)
 
L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie (ANPAA 81) est implantée sur le département du Tarn. Elle gère un CSAPA (Centre de Soins, de Prévention et d’Accompagnement en Addictologie) composé des 3 sites (ALBI – CASTRES – LAVAUR). Elle propose aussi un service de prévention des conduites addictives. L’équipe est composée de 15 professionnels (Médecins – Psychologue – Travailleur Social – Secrétaire – Chargée de prévention)
 
Suite au départ à la retraite de son animateur, elle recherche un nouvel animateur pour animer les groupes d’Analyse des Pratiques
 
Les objectifs visés pour le groupe d’analyse des pratiques sont :
•  Améliorer les prises en charge en équipe pluridisciplinaire
•  Analyser les situations présentées / Résoudre les problèmes relationnels
•  S’approprier des outils méthodologiques pour analyser et évaluer son exercice professionnel
•  Permettre à chaque professionnel de s’exprimer sur son travail d’accompagnement auprès des usagers
•  Avoir un espace de parole, d’écoute et de verbalisation des difficultés rencontrées ou de situations de crise - bientraitance
 
Le contenu concerne tous les aspects du patient en difficulté avec une pratique addictive. Les méthodes pédagogiques font appel à l’analyse de cas, des simulations d’entretien, exposés de données théoriques et présentation bibliographique.

Critère de recrutement
-        Une expérience de thérapeute
-        Un parcours de formation repérable
-        Des Connaissances et un intérêt pour l'addictologie
-        La maitrise de l'approche pluridisciplinaire
-        Une expérience en analyse des pratiques (pas un débutant)
-        Une posture éthique exprimée
-        Une disponibilité en collectif et en individuel (situation de crise)
-        Une  bienveillance (soutenir les professionnels en difficulté)
-        Une définition compréhensible des outils d'analyse méthodologique
-        Une méthodologie construite de l'animation des séances
 
L’organisation :
-        période de test (2 séances)   -   Disponibilité Mardi ou Jeudi
-        contrat annuel -  6 séances / an   -   Volume 3h / séances    
-        Evaluation annuelle du fonctionnement de l'analyse des pratiques et de la reconduction du contrat
-        Statut formateur extérieur avec facturation à l’intervention.
 
Planning :
-        recrutement le 19 Juin 2018 en réunion d'équipe (3 candidats maxi)
-        Programmation des séances Sept 2018
 
Modalités de recrutement :
 
Merci d’envoyer Cv et lettre d’accompagnement à
Jean Michel DOYEN, Directeur d’Etablissement
ANPAA81
128 rue de Cantepau 81000 ALBI
anpaa81@anpaa.asso.fr
 
Venez rejoindre l’équipe de l’ANPAA81, 15 professionnels du soin et de la prévention au service des usagers
 
   

LA FONDATION BON SAUVEUR D'ALBY

LA FONDATION BON SAUVEUR D'ALBY
RECRUTE
1 MEDECIN à TEMPS PLEIN
                                              

 
 
Pour :
  • son service d'Addictologie Niveau II à mi-temps comprenant :
- 1 unité d'hospitalisation complète
- 1 unité d'hospitalisation de jour           
- 1 service de consultation
        
         En poste : 2 médecins à temps plein + 1 interne 
 
  • son CSAPA à mi-temps
         En poste : 1 médecin temps plein
        
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Contrat à Durée Indéterminée
activité centrée sur Albi
Convention Collective du 31-10-51

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Contact : Dr Michel REOCREUX
05 63 38 15 78
reocreuxm@bonsauveuralby.fr

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Envoyer lettre de motivation et CV à :
 
DRH - Mme Muriel BENARD
Fondation Bon Sauveur d'Alby
1, rue de Lavazière – 81025 ALBI
drh@bonsauveuralby.fr
 
Dr Michel REOCREUX
Clinique d'Addictologie Saint Salvadou
Chemin de la Benne -  81000 ALBI
addictologie@bonsauveuralby.fr
 
 
 

Le Centre Hospitalier Sainte Marie de Rodez

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE
DE RODEZ


Etablissement de santé privé d’intérêt collectif spécialisé en psychiatrie adulte

Recrute (H/F) :

UN MEDECIN PSYCHIATRE / MEDECIN GENERALISTE ADDICTOLOGUE

 
Le CH Sainte Marie de Rodez est le principal opérateur de psychiatrie de l’Aveyron, couvrant 4 des 5 secteurs psychiatriques du département. Il est le seul établissement du département habilité à dispenser des soins psychiatriques sans consentement et à assurer les urgences ; il intervient également à la Maison d’Arrêt de Rodez.
 
Il offre une capacité de 270 lits d’hospitalisation complète et 120 places alternatives à l’hospitalisation.
 
L’équipe médicale est composée de 34 médecins dont 28 psychiatres.

Le CHSM de Rodez a travaillé à la refonte de son projet médical.

Par ailleurs, nos structures extrahospitalières (Hôpitaux de jour, CMP, CATTP, appartements relais) assurent le suivi et la prise en charge des patients ne nécessitant pas ou plus d’hospitalisation.

Notre établissement est doté d’un Centre d’Accueil et de Soins aux Pharmaco-Dépendants (CASAP) d’une capacité de 9 lits. La vocation première de cette unité d’addictologie de niveau 2 en charge du territoire nord-est de l’Occitanie est de programmer des séjours de sevrage adaptés à chaque patient et de proposer des séjours de crise pour les patients nécessitant une prise en charge rapide. En parallèle, notre établissement possède un CSAPA qui évolue depuis plusieurs années dans une progression dynamique de prise en charge de l’ensemble des addictions. Le CSAPA Ste-Marie de Rodez a été désigné référent pour intervenir sur la maison d’arrêt de Rodez.

Nous offrons un poste CDI temps plein forfait annuel en jours :

- Convention FEHAP, Mutuelle, Prévoyance, Epargne retraite, …

- système par roulement de garde sur place (psychiatres) et astreintes rémunérées (psychiatres et généralistes)

- prise en charge du loyer pendant 6 mois
 
- possibilité d’accompagnement dans l’installation
 
Que vous soyez médecin généraliste ou psychiatre, vous souhaitez rejoindre notre équipe médicale, vous pouvez contacter Mme Christine FLOTTES, R.R.H. au 05.65.67.53.03 ou par mail candidature_rdz@ahsm.fr
 
CH Sainte-Marie – Service Ressources Humaines – CS 23207 OLEMPS – Lieu-dit Cayssiols 12032 RODEZ CEDEX 9
 

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE DE RODEZ

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE
DE RODEZ
Etablissement de santé privé d’intérêt collectif spécialisé en psychiatrie adulte
 
Recrute UN INFIRMIER (H/F) EN CDI temps plein pour son CSAPA
 
Le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez a un rôle d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement des usagers. Il a aussi une mission d’orientation et de prévention.

Le CSAPA dispose d’un point Méthadone et intervient également à la Maison d’Arrêt de Rodez.

Vous aurez notamment à :

- Accueillir les usagers, leur famille et des intervenants collaborant à leur prise en charge
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonne pratique
- Réaliser à l’admission le recueil de données à présenter lors de la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire
- Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
- Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et son entourage
- Utiliser les techniques d’entretien appropriées, et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe
- Entreprendre des démarches de réadaptation et de réinsertion en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA, en ambulatoire ou au domicile de la personne soignée
- Saisir l’activité sur le logiciel médical prévu à cet effet
- Participer aux réunions de synthèse du CSAPA
- Travailler en réseau en lien avec les professionnels du champ sanitaire et social

Vous êtes diplômé(e) Infirmier et souhaitez rejoindre notre équipe,

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à :
Centre Hospitalier Sainte-Marie
Mme FLOTTES – Responsable des Ressources Humaines
CS 23207 Olemps
Lieu-dit Cayssiols
12032 RODEZ CEDEX 9
Candidature_rdz@ahsm.fr

 


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